۱۰ مهارت حیاتی رهبری در زمان بحران
این مهارت های رهبری برای هر مدیر، صرف نظر از عملکرد، و در هر سطحی در سازمان اعمال می شود. به همین ترتیب، مهمترین مهارتهای رهبری آنهایی هستند که برای نقش...
مجله من
وبلاگ
مدیریت زمان ؛ شما را نجات نمی دهد
منبع عمده استرس برای بسیاری از انسان ها این احساس فراگیر است که هرگز وقت کافی نداریم. در پاسخ ، بسیاری از ما به مدیریت زمان روی می آوریم. ما سعی می کنیم جلسا...
نقش داده های بزرگ ( Big Data ) در تحول دیجیتال
امروز ، ما در حال ایجاد و جمع آوری اطلاعات بیشتر از آنچه در گذشته بوده ، هستیم. همه این داده ها از منابع مختلفی از جمله سیستم عامل های رسانه های اجتماعی ، تل...
۶ روند برتر جذب کارمندان برای افزایش بهره وری
آیا شما برای کارمندان خود ارزش قائل هستید و آیا به روش های ابتکاری جذب کارمندان علاقه مند هستید؟اگر جواب شما بله می باشد ، پس در مسیر درستی قرار دارید. ...
ادغام هوش مصنوعی و Big Data صنعت بهداشت را دگرگون می کند
فناوری دلیل اصلی عملکرد بهتر شرکتها در طی همه گیری است ، اما آیا می دانید سازمانهای بهداشتی نیز برای دستیابی به اهداف مراقبت های بهداشتی به الگوریتم های AI...
۵ قانون طلایی که باعث ایجاد تعامل با کارمندان یک سازمان می شود
مروری بر ظهور "تعامل کارمندان"(Employee-Engagement)در میان منابع مختلفی که هر سازمانی با آنها کار می کند ، "افراد" بخشی جدایی ناپذیر از آن را تشکیل می دهند. با این ح...
