مجله من
دسته بندی : دستهبندی نشده
رهبری چابک
...
شکاف بین استراتژی و فرهنگ را ببندید
فیس بوک «سریع حرکت کن و چیزها را بشکن» را شعار غیررسمی شرکت خود قرار داده اند.اما متخصصان رهبری مانند فرانسیس فری و آن موریس استدلال میکنند که این با...
هوش مصنوعی و استفاده آن در فرهنگ های مختلف
قطعا! نقش هوش مصنوعی در فرهنگهای مختلف میتواند بر اساس عوامل مختلفی از جمله هنجارهای اجتماعی، ارزشها و زیرساختهای فناوری متفاوت باشد. در حالی که ار...
انقلاب مدیریت عملکرد
وقتی برایان جنسن به مخاطبان خود از مدیران منابع انسانی گفت که Colorcon دیگر با بررسیهای سالانه خود را خسته نمیکند، آنها وحشت زده شدند. این در سال 2002 و در د...
۵ قانون طلایی که باعث ایجاد تعامل با کارمندان یک سازمان می شود
مروری بر ظهور "تعامل کارمندان"(Employee-Engagement)در میان منابع مختلفی که هر سازمانی با آنها کار می کند ، "افراد" بخشی جدایی ناپذیر از آن را تشکیل می دهند. با این ح...