چگونه تاب آوری فردی را توسعه دهیم
در دنیای پر سرعت امروز، تاب آوری به یک ویژگی ضروری برای داشتن تبدیل شده است. این به افراد کمک می کند تا از چالش های زندگی عقب نشینی کنند، به موقعیت های منفی ...
مجله من
وبلاگ
۱۰ تغییر بزرگ که سازمان با آن رو برو می شوند
1 افزایش سرعت تقویت انعطاف پذیری در بهبود اقتصادی 2020-21، شرکت های تاب آور TSR 50 درصد بیشتر از همتایان کمتر انعطاف پذیر خود تولید کردند. 2 ترکیبی واقعی: ت...
انقلاب مدیریت عملکرد
وقتی برایان جنسن به مخاطبان خود از مدیران منابع انسانی گفت که Colorcon دیگر با بررسی‌های سالانه خود را خسته نمی‌کند، آن‌ها وحشت زده شدند. این در سال 2002 و در د...
۷ سوال بزرگ شما درباره ChatGPT، پاسخ داده شده است
سوالات بزرگ شما درباره ChatGPT، پاسخ داده شده است Chat Generative Pretrained Transformer یا همان طور که ممکن است بدانید ChatGPT یک ربات چت و ابزار زبان هوش مصنوعی است که توسط OpenAI...
هر رهبر باید از این ۷ تنش عبور کند
در سال‌های اخیر، مقاله‌ها ادعا کرده‌اند که رهبری فرماندهی و کنترل به سبک قدیمی است و شیوه جدیدی از رهبری بوجود آمده است . رهبران به جای اینکه به مردم بگو...
چگونه رهبران می توانند زنان مسلمان را در محل کار بهتر حمایت کنند
اگرچه تنوع، برابری و شمول در چندین سال گذشته به یک اولویت برای شرکت ها تبدیل شده است، وابستگی اعتقادی اغلب از بحث گسترده تر حذف می شود. مسلمانان، به‌ویژه،...
چگونه افراد را متقاعد کنیم که رفتارشان را تغییر دهند
دولت و سازمان‌های بهداشت عمومی وظیفه چالش تغییر رفتار در همگیری کرونا را بر عهده دارند - وادار کردن مردم نه‌تنها به رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی و سرپناه د...
