وبلاگ
چگونه کارمندان خود را متعهد کنید
نحوه رهبری و مدیریت افراد خود نقش مهمی در گسترش کسب و کار شما دارد. و بسیاری از آن به تجربه کارمندان در شرکت شما برمی گردد. به لطف سال‌ها تحقیق (و تغییر ب...
کارمندان می توانند به فرهنگ سازمان کمک کنند
بسیاری از ما دوست داریم در محیطی پر جنب و جوش، متنوع و دلسوز کار کنیم ، که در آن به عنوان یک انسان کامل و ارزشمند ایفای نقش کنیم و مورد پذیرش قرار بگیریم - به...
آیا تحت تأثیر قرار می گیرید یا دستکاری می شوید؟
این سناریو را در نظر بگیرید: شما اخیراً به یک سازمان جدید پیوسته اید. یک روز، پس از شرکت در یک جلسه طوفان فکری با چند همکار ارشد، ایمیلی از رئیس خود دریافت م...
چگونه مدیران می توانند اتحاد و همدلی را در محل کار و از راه دور ایجاد کنند
افرادی که ارتباطات کمتری دارند، همچنان نرخ بالاتری از استرس، خستگی و فرسودگی شغلی را تجربه می کنند. این به دلیل عوامل متعددی است، از جمله تأثیرات زیاد سوگ...
دلایل از دست دادن ضرب الاجل زمانی
تصور کنید: یک روز صبح از خواب بیدار می شوید و سرتان با وحشت از روی بالش می افتد. گزارشی که مدت‌ها در انتظارش بودید - به آرامی - تا سه روز دیگر ارائه می‌شود. ...
۵ حوزه کلیدی که با تبدیل شدن به یک رهبر تغییر می کند
هنگامی که شما از یک نقش مشارکت کننده فردی به یک موقعیت رهبری ارتقا پیدا می کنید، شغل شما دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد، هم از نظر عملی روزمره و هم از نظر تأ...
